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Kolleg:in gesucht

Pflegefachkraft / OTA als stellvertretende Leitung OP-Pflege (w/m/d)

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Pflegefachkraft / OTA als stellvertretende Leitung OP-Pflege (w/m/d)

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Sie übernehmen bereits Verantwortung im OP, koordinieren Kolleg:innen oder treiben Verbesserungen voran und möchten den nächsten beruflichen Schritt gehen? Sie wissen, was ein OP-Team braucht, damit auch unter anspruchsvollen Bedingungen alles ineinandergreift?

Im OP entscheidet sich jeden Tag, wie gute Zusammenarbeit funktioniert. Als stellvertretende pflegerische OP-Leitung übernehmen Sie nicht nur Verantwortung im Saal, sondern bauen ein starkes, motiviertes OP-Team weiter auf.

  • Arbeitszeitmodell
    Vollzeit

  • Gehaltsspanne
    71.424,00 - 82.174,00 EUR/Jahr

  • Art der Anstellung
    Feste Anstellung

Ein Blick in den Aufgabenbereich

  • In Zusammenarbeit mit der OP-Leitung tragen Sie Verantwortung dafür, dass der Personaleinsatz auch bei Urlaub, Ausfällen und wechselnden Anforderungen zuverlässig funktioniert.
  • Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale verbessern Sie interne Abläufe und setzen entsprechende Maßnahmen gemeinsam mit dem Team um.
  • Bei Abwesenheit der OP-Leitung übernehmen Sie die pflegerische Leitung.
  • Durch regelmäßige Feedbackgespräche unterstützen Sie Mitarbeitende bei ihrer fachlichen Weiterentwicklung und stärken mit Teamsitzungen den Zusammenhalt.
  • In diesem Zuge koordinieren Sie gemeinsam mit den Praxisanleiter:innen die Aus- und Weiterbildung Ihres Teams.

Ihre Benefits

  • Monatliche Zulage

    München ist lebenswert, aber auch sehr teuer. Zudem ist im Ballungsraum München der Fachkräftemangel bei OP-Pflegekräften besonders ausgeprägt. Daher gibt es für unsere OP-Pflegekräfte eine übertarifliche monatliche Zulage von 650,00 € (bei Vollzeit).

  • Wohnraum

    Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.

  • Zukunftsorientierte Altersvorsorge

    Wir sichern Sie ab! Dank unserer stabilen und ausschließlich arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente in Höhe von 4,8 %.

  • Fachliche Fort- und Weiterbildungen

    Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

  • Finanzielle Benefits

    Ob Ballungsraumzulage oder zweifache Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von attraktiven finanziellen Zusatzleistungen.

  • Corporate Benefits

    Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen aus unterschiedlichsten Bereichen – von Technik über Mode und Reisen bis hin zu Freizeitangeboten.

  • Info zur Gehaltsspanne

    Die oben genannten Beträge beinhalten keine variablen Bezüge wie jährliches Leistungsentgelt bzw. Zulagen für Schichtarbeit, Nacht-/Wochenenddienste sowie Bereitschaftsentgelte.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung OP-Pflege oder als OTA.
  • Wünschenswert ist ein abgeschlossener Stationsleitungskurs oder ein (begonnenes) Pflegemanagement-/gleichwertiges Studium.
  • Sie bringen erste Berufserfahrungen als Stellvertretende Leitung / Projektleitung im OP-Bereich mit.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

 Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 089/1797 1900 Herrn Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.

 Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.

<p><strong>Hier ist ein YouTube-Video zu sehen.</strong><br><br>Um es zu laden, müssen in den <button href="#" class="cookie-set link">Cookieeinstellungen</button> externe Cookies zugelassen werden.</p>

Ihr Kontakt

  • Diana Thomas
    Personalsachbearbeiterin

    Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess

    • Tel.: 089-17971758
    • E-Mail: bewerbung@barmherzige-muenchen.de
  • Stefan Hoppe
    Pflegedirektor

    Kontakt bei fachlichen Fragen

    • Tel.: 089-17971900
    • E-Mail: stefan.hoppe@barmherzige-muenchen.de

Ich komme hier herein, und alles ist gut. Woran das liegt, kann ich nicht genau sagen. Sicher auch an den Menschen, die mit Herzblut hier arbeiten und sich gegenseitig wertschätzen. Die sich auch mal in den Arm nehmen. Morgens auf dem Gang zur Stempeluhr die Zurufe: „Hallo Mandy! Wie geht’s dir? Wir sehen uns später!“– das habe ich so an keinem anderen Haus erlebt.

Mandy Thiel
OP-Pflegekraft

Ihr Formular zur Bewerbung

Bitte füllen Sie für die Bewerbung folgendes Formular aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Meine Bewerbung auf die Stelle
Pflegefachkraft / OTA als stellvertretende Leitung OP-Pflege (w/m/d)
*erforderliche Angabe

folgende Formaten sind möglich: .pdf, .doc, .docx, .png, .tiff, .tif, .jpg, .jpeg

Menschen mit Behinderung oder anderweitig benachteiligte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

...direkt am Nymphenburger Schloss

Mehr als nur ein Arbeitsplatz

...direkt am Nymphenburger Schloss

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder München ist  ein Ort, an dem Sie Teil einer Gemeinschaft werden, in der Teamwork und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir unterstützen uns gegenseitig, um unseren Patient:innen neben leistungsfähiger und individueller Medizin sowie professioneller und empathischer Pflege einen Krankenhausaufenthalt zu bieten, der persönliche Freiräume lässt.

Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und Lehrklinik der Deutschen Akademie für Ernährungsmedizin. Seit über 100 Jahren treten wir unter dem Leitspruch „Lebensqualität in der Krankheit – Wir kümmern uns“ an, Krankheiten zu heilen und Leiden zu lindern. 

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Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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